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一、核心職責：
1、根據公司規劃，協助領導制定公司年度預算編制、年度銷售政策及其他政策文件；
2、協助銷售目標的制定與推行，負責銷售人員銷售目標數據統計及銷售目標完成跟進；
3、根據公司規劃，協助領導制訂銷售及招商計劃，細化任務分解并跟進檢查落實；
4、負責銷售人員工作過程管理，確保各項日常工作執行到位；
5、負責銷售人員工作費用預算、品鑒用酒預算及執行管理，確保預算精準；
6、負責營銷管理部相關制度的建立、修訂及完善工作；
7、負責公司產品庫存以及物流過程等產銷管理工作，確保產品供應及時。
二、重要職責
1、負責經銷商合同執行情況跟進，定期跟進并對未執行情況進行跟蹤督促；
2、負責經銷合同版本修訂，經銷商各項資料的紙質、電子檔案的整理、歸檔；3、負責經銷商訂單的審核及執行情況跟進，結合公司銷售政策，做好政策執行審核；
4、負責營銷人員各類規章制度及政策的培訓與宣導，業務管理、業務指導及業務培訓；
5、銷售人員工作費用審核管理，確保核報真實、精準，執行及審核嚴格，及時糾偏；
6、結合公司政策，負責市場費用申請及核報審核，確保費用真實準確，及時糾偏，建立經銷商市場費用臺賬。