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崗位職責: 系統架構設計 1 .主導復雜系統的全棧架構設計(覆蓋硬件基礎設施、軟件平臺、數據流、網絡及安全); 2 .制定技術標準與架構規范，確保硬件資源、軟件服務與信息化目標的匹配性。 3. 技術方案落地 協調硬件工程師、軟件開發團隊及運維部門，推動架構實施: 解決系統級技術難題(如高并發性能優化、跨平臺集成、云邊端協同) 4 .務需求轉化 深度理解業務場景(如智能制造、云平臺)，將信息化需求轉化為技術架構設計; 5. 設計可支撐未來3-5年業務擴展的技術演進路線。 技術風險管控 評估架構的可靠性、安全性及成本效益，制定容災與備份策略; 主導關鍵技術選型(硬件設備、云服務、開發框架等)。 崗位要求: 1.本科及以上學歷，計算機科學、電子工程或相關專業; 2.8年以上技術經驗，含3年以上系統架構設計經驗; 3.較好的系統思維、溝通協調能力; 4.有成功主導跨軟硬件的百萬級用戶系統落地案例者優先。