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一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中支個險渠道培訓(xùn)需求管理，開展一線隊伍培訓(xùn)需求調(diào)研分析；
2.負(fù)責(zé)中支個險渠道培訓(xùn)講師、課程與教材管理；
3.負(fù)責(zé)中支新人、主管、績優(yōu)及高客經(jīng)營等培訓(xùn)的組織實施與管理工作；4.負(fù)責(zé)中支大個險渠道培訓(xùn)宣傳和培訓(xùn)合規(guī)管理工作；
5.負(fù)責(zé)承接總部專業(yè)認(rèn)證體系，協(xié)同客戶、產(chǎn)品、各渠道部門進行隊伍賦能，開展中支層面專業(yè)認(rèn)證及產(chǎn)品種子講師培養(yǎng)等賦能工作；
6.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷，保險、金融類相關(guān)專業(yè)；
2.熱愛壽險事業(yè)，熟悉行業(yè)監(jiān)管規(guī)定和市場，具備履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，具有專業(yè)精神；
3.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，具有市場敏銳度及業(yè)務(wù)推廣能力；
4.能夠團結(jié)協(xié)作，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新；
5.3年及以上的培訓(xùn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。