職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
營銷策劃的工作職責涵蓋市場分析、策略制定、方案執行及效果評估等多個環節,核心目標是提升公司及項目品牌影響力、促進租賃銷售等核心業績增長或實現特定營銷目標。以下是營銷策劃的主要職責分解:
一、市場調研與分析
1、行業與競品分析:研究行業趨勢、競爭對手策略及市場動態,識別機會與威脅。
2、客戶分析:通過數據(如來源、職業、偏好等)分析目客群需求及敏感點。
3、市場機會挖掘:發現未滿足的市場需求或潛在增長點,為策略提供依據。
二、營銷策略制定
1、目標設定:明確營銷目標(如品牌曝光、獲客、轉化率提升等),量化指標。
2、策略設計:結合(產品、價格、渠道、促銷)或STP(細分、目標、定位)模型,制定差異化方案。
3、預算規劃:合理分配資源,確保投入產出***化。
三、宣傳推廣策劃與內容設計
1、創意設計:策劃創新吸睛的營銷主題或活動形式(如直播、跨界聯名等)。
2、內容產出:主導或協同團隊完成文案、視覺設計、視頻腳本等素材創作。
3、品牌傳播:通過故事化營銷、IP打造等方式強化品牌形象。
四、活動執行與管理
1、落地實施:協調聯動寫字樓、公寓、溫德姆酒店、奧特萊斯、雄安印象等
五大業態線上線下活動(如五一黃金周、雙十一、場景匯大賽等)。
2、渠道管理:選擇并優化投放渠道(如信息流、KOL合作等)。
3、風險控制:監控執行進度,及時調整方案應對突發問題。
五、數據監測與效果優化
1、效果追蹤:對線上線下推廣費效進行數據分析(曝光量、轉化率等),提出改進措施。
2、復盤總結:評估宣傳推廣活動成敗,提出迭代建議。
六、跨部門協作與資源整合
1、內部協同:與建發公司各部門、商管公司各部門高效溝通,確保信息一致。
2、外部合作:對接媒體、廣告公司、新媒體公司、制作公司等第三方資源,維系合作關系。
崗位要求:
一、關鍵能力要求
1、核心技能:數據分析、創意策劃、溝通協調。
2、行業知識:熟悉房地產、產業園、區域開發等領域的營銷特性。
3、軟技能:有良好的溝通能力、審美能力、邏輯思維能力和統籌協調能力。
二、其他要求
1、年齡:35周歲及以下
2、學歷:本科
3、工作經驗:5年以上工作經驗
4、崗位經驗:3年以上營銷策劃工作經驗
一、市場調研與分析
1、行業與競品分析:研究行業趨勢、競爭對手策略及市場動態,識別機會與威脅。
2、客戶分析:通過數據(如來源、職業、偏好等)分析目客群需求及敏感點。
3、市場機會挖掘:發現未滿足的市場需求或潛在增長點,為策略提供依據。
二、營銷策略制定
1、目標設定:明確營銷目標(如品牌曝光、獲客、轉化率提升等),量化指標。
2、策略設計:結合(產品、價格、渠道、促銷)或STP(細分、目標、定位)模型,制定差異化方案。
3、預算規劃:合理分配資源,確保投入產出***化。
三、宣傳推廣策劃與內容設計
1、創意設計:策劃創新吸睛的營銷主題或活動形式(如直播、跨界聯名等)。
2、內容產出:主導或協同團隊完成文案、視覺設計、視頻腳本等素材創作。
3、品牌傳播:通過故事化營銷、IP打造等方式強化品牌形象。
四、活動執行與管理
1、落地實施:協調聯動寫字樓、公寓、溫德姆酒店、奧特萊斯、雄安印象等
五大業態線上線下活動(如五一黃金周、雙十一、場景匯大賽等)。
2、渠道管理:選擇并優化投放渠道(如信息流、KOL合作等)。
3、風險控制:監控執行進度,及時調整方案應對突發問題。
五、數據監測與效果優化
1、效果追蹤:對線上線下推廣費效進行數據分析(曝光量、轉化率等),提出改進措施。
2、復盤總結:評估宣傳推廣活動成敗,提出迭代建議。
六、跨部門協作與資源整合
1、內部協同:與建發公司各部門、商管公司各部門高效溝通,確保信息一致。
2、外部合作:對接媒體、廣告公司、新媒體公司、制作公司等第三方資源,維系合作關系。
崗位要求:
一、關鍵能力要求
1、核心技能:數據分析、創意策劃、溝通協調。
2、行業知識:熟悉房地產、產業園、區域開發等領域的營銷特性。
3、軟技能:有良好的溝通能力、審美能力、邏輯思維能力和統籌協調能力。
二、其他要求
1、年齡:35周歲及以下
2、學歷:本科
3、工作經驗:5年以上工作經驗
4、崗位經驗:3年以上營銷策劃工作經驗
工作地點
地址:保定中國電建大廈河北雄安新區容城縣容東片區雙文街188號電建大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李雙立HR
中國電建地產集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業
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海淀區車公莊西路22號

5年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
