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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、對員工進行心理方面的分析，并進行咨詢和疏導工作，對不同問題的員工的心理狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案；
2、關注與記錄員工的心理健康發展，定期開展心理普測，建立員工心理檔案，并根據員工特點，進行針對性的輔導，幫助員工健康成長；
3、協助公司有關部門改進員工管理工作，積極從員工心理發展和心理健康教育的角度提出各項建議、意見和評價；
4、開展心理普測，測量和診斷員工在個性和情感方面的發展狀態；
5、制定、實施和完善咨詢輔導制度及規范；
6、因業務/工作需要安排的其他工作。
2、關注與記錄員工的心理健康發展，定期開展心理普測，建立員工心理檔案，并根據員工特點，進行針對性的輔導，幫助員工健康成長；
3、協助公司有關部門改進員工管理工作，積極從員工心理發展和心理健康教育的角度提出各項建議、意見和評價；
4、開展心理普測，測量和診斷員工在個性和情感方面的發展狀態；
5、制定、實施和完善咨詢輔導制度及規范；
6、因業務/工作需要安排的其他工作。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區同心路1號信息大樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
許小姐HR
廣東廣信通信服務有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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國有企業
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和平區赤峰道62號
