職位描述
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職位描述:
1、研究高職教的需求價值變化趨勢,挖掘機(jī)會點(diǎn)和業(yè)務(wù)設(shè)計,提出業(yè)務(wù)賣點(diǎn)和銷售策略;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景需求,結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù),迭代具備競爭力的行業(yè)解決方案;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,實(shí)現(xiàn)需求拆解,并協(xié)調(diào)各資源部門,推動業(yè)務(wù)開發(fā)與推廣;
4、重點(diǎn)客用戶關(guān)系突破及維護(hù),行業(yè)生態(tài)圈挖掘拓展,品牌活動策劃與執(zhí)行;
5、配合地市分公司推動行業(yè)解決方案落地和復(fù)制,完成行業(yè)銷售任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、自動化、通訊等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過有影響力的信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具有開拓思維、牽引能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高職教信息化等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備全局系統(tǒng)化思考能力,具備從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題并善于總結(jié)者優(yōu)先考慮;
5、敢于擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的成就動機(jī)、責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)頻繁短差。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))浙江杭州濱江區(qū)阡陌路555號
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職位發(fā)布者
HR
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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