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崗位職責：
1、經營策略分析：搭建經營分析框架及指標體系，完成并持續優化常規經營分析，對深層數據的挖掘、異常數據的歸因，提出有效改善舉措，編制月度/季度/年度經營分析報告；
2、跨團隊合作：完成業務數據支持建設，積極支持上級管理做出各種專題分析，搭建業賠聯動機制，負責推動業賠聯席會議工作，定期出具風險提示報告及專題報告；
3、管理推動：負責完成部門責任到功能區的月度、季度、年度工作目標，跟蹤下級機構指標達成，并組織責任人員對未達成指標進行檢視，優化管理舉措；
4、看板搭建：獨立搭建管理指標可視化看板；
5、完成領導交辦的其他工作。


任職要求：
1、統計學、數學、計算機等相關專業，本科及以上學歷；
2、具備較強的數據處理能力、分析能力和報告撰寫能力，可以根據業務需求制定相應的數據方案和報表，出具分析報告；
3、熟練使用常見的數據分析工具和平臺，如Excel、SQL、BI、Python工具等；
4、具備出色的分析、歸納、總結能力，優秀的表達能力；
5、具備團隊合作精神，工作細致、認真，有工作責任心和敬業精神，積極向上；
6、在本崗位相關領域特別優秀者優先。