職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工藝工程師/質(zhì)量工程師/設(shè)備工程師/生產(chǎn)主管/均有需求,詳情私聊!!!!!
工藝工程師:
工藝工程師作為一線的子工序負責(zé)人,其主要任務(wù):
a) 承擔(dān)公司新產(chǎn)品設(shè)計轉(zhuǎn)化、工藝開發(fā)以及新產(chǎn)品、材料試制的落地工作;
b) 開展對葉片先進制造技術(shù)的探索和研究;
c) 對物料(BOM)、能源等消耗定額進行分析測定,實施改進計劃;
深入分析解決制程中工藝問題,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量。
工作職責(zé):
1. 技能類:
a) 研究設(shè)計、改進生產(chǎn)方法和運營流程;
b) 深入分析解決制程中工藝問題,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量;
2. 生產(chǎn)類:橫向拉通廠內(nèi)各相關(guān)團隊,對產(chǎn)線中所發(fā)生的問題牽頭組織改善并制定改善計劃,持續(xù)追蹤問題改善進度,組織工藝紀律培訓(xùn);
3. 產(chǎn)品類:
a) 負責(zé)工藝文件及變更的編制、拉通評審及工藝文件執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;
b) 現(xiàn)地現(xiàn)物,確保上級下發(fā)工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行能夠落地,且反饋有效真實數(shù)據(jù)信息;
c) 對在制品中的缺陷制定維修方案,且確保該行動方案可落地執(zhí)行;
d) 協(xié)助達成團隊管理指標(質(zhì)量,CT,成本等維度);
安全類:協(xié)助EHS團隊及團隊內(nèi)部管理需求,完成現(xiàn)場EHS制定相關(guān)指標。
質(zhì)量工程師:
質(zhì)量工程師作為現(xiàn)場過程及產(chǎn)品質(zhì)量的策劃者,其主要任務(wù):
a) 策劃新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量監(jiān)控方式;
b) 根據(jù)現(xiàn)場過程能力及產(chǎn)品狀態(tài)變更過程監(jiān)控方法;
分析并組織團隊解決現(xiàn)場疑難重大質(zhì)量問題。
工作職責(zé)
1. 協(xié)助團隊負責(zé)人以及體系工程師進行體系改善,協(xié)同組織公司內(nèi)部體系審核、過程和產(chǎn)品審核;
2. 負責(zé)外部客戶及三方機構(gòu)審核的對接,審核問題的跟蹤,監(jiān)督落實;
3. 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標準的制定,控制文件的編寫;
4. 負責(zé)對質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析,為質(zhì)量的持續(xù)改進提供依據(jù);
5. 負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作;
6. 對供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)品質(zhì)異常進行分析會同采購與供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),要求供應(yīng)商糾正預(yù)防并跟蹤時效;
7. 協(xié)助項目負責(zé)人進行新產(chǎn)品的導(dǎo)入、產(chǎn)品策劃及過程驗證,F(xiàn)PQ階段全過程跟蹤解決問題;
8. 負責(zé)工廠質(zhì)量預(yù)警的發(fā)布與執(zhí)行監(jiān)督;
9. 負責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析,組織團隊推動解決;
負責(zé)停產(chǎn)停線規(guī)則的執(zhí)行。
設(shè)備工程師:
1. 設(shè)備清單完善整理(包含制定每個設(shè)備編碼,便于后續(xù)管理);
2. 設(shè)備相關(guān)操作指導(dǎo)規(guī)程的編寫;
3. 設(shè)備保養(yǎng)(一級、二級、三級)計劃制定,編寫保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范及要求,跟蹤執(zhí)行落實情況;
4. 拉通內(nèi)、外部資源快速處理設(shè)備的疑難故障,避免引起產(chǎn)線的停線。擔(dān)負設(shè)備的重大故障分析、輸出設(shè)備故障分析報告;
5. 參與設(shè)備技術(shù)規(guī)范編寫,輸出工廠端設(shè)備設(shè)計要求;
6. 主導(dǎo)設(shè)備MFMEA編寫及更新;
7. 與需求部門第一接口方,提供設(shè)備解決方案;
8. 承擔(dān)設(shè)備內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員職務(wù),審核內(nèi)部運行質(zhì)量合規(guī)情況;
9. 開展設(shè)備技能培訓(xùn),提升技術(shù)員的技能水平;
生產(chǎn)工程師:
工作職責(zé)
1. 技能類:
a) 研究設(shè)計、改進生產(chǎn)方法和運營流程;
b) 深入分析解決制程中生產(chǎn)問題,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量;
2. 生產(chǎn)類:橫向拉通廠內(nèi)各相關(guān)團隊,對產(chǎn)線中所發(fā)生的問題牽頭組織改善并制定改善計劃,持續(xù)追蹤問題改善進度;
3. 產(chǎn)品類:
a) 負責(zé)生產(chǎn)文件及變更的編制、拉通評審及生產(chǎn)文件執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;
b) 現(xiàn)地現(xiàn)物,確保上級下發(fā)工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行能夠落地,且反饋有效真實數(shù)據(jù)信息;
c) 對在制品中的缺陷制定維修方案,且確保該行動方案可落地執(zhí)行;
d) 協(xié)助達成團隊管理指標(質(zhì)量,CT,成本等維度);
安全類:協(xié)助EHS團隊及團隊內(nèi)部管理需求,完成現(xiàn)場EHS制定相關(guān)指標。
工作地點
地址:烏蘭察布商都縣烏蘭察布商都縣七臺鎮(zhèn)
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何先生HR
四川博納致達信息科技有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
青羊區(qū)中國人力資源產(chǎn)業(yè)園
相似職位
-
產(chǎn)品經(jīng)理(基輔材) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北晨陽工貿(mào)集團有限公司
-
高速FPGA開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊科林電氣股份有限公司
-
軟件開發(fā)工程師 20000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科航天信息股份有限公司涿州分公司
-
人事 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限灤州華騰房產(chǎn)銷售有限公司灤南分公司
-
城市經(jīng)理(石家莊) 30000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京小桔科技有限公司
-
在線理賠崗 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
3374人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
