崗位主要職責(zé):
1.貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé);
2.按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)并對生產(chǎn)作業(yè)計劃負(fù)責(zé);
3.依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃;
4.負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)人員調(diào)配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,
6.負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理,督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律;
8.承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作;
9.負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作,對設(shè)備管理負(fù)責(zé);
10.負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)
工作經(jīng)驗及崗位特征所需能力:
1. 具有5年以上帶領(lǐng)20人以上生產(chǎn)組裝團隊的工作經(jīng)驗,至少3年以大型家電類類同等職務(wù)經(jīng)歷;
2. 對公司運作業(yè)務(wù)體系及產(chǎn)品性能完全掌握,有獨立運作20人左右規(guī)模團隊經(jīng)歷的優(yōu)先;無人售貨行業(yè)資深人士優(yōu)先;
3. 有良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;
4. 正直、敬業(yè)、樂于奉獻、注重團隊合作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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