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1．負責公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、質量安全管理及水費回收等工作，組織執(zhí)行總經(jīng)理辦公會決議；

2．通過主持生產(chǎn)經(jīng)營調度會及相關專題會議，部署分管部門日常工作；負責對分管部門員工的工作開展提供指導和跟進監(jiān)督；

3．負責組織公司的生產(chǎn)運行、設備維護檢修、技術改造、節(jié)能降耗、安全管理等工作，實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標；

4．組織制訂和完善生產(chǎn)運行、設備維護等方面的制度、規(guī)程、工作程序；

5．負責審核生產(chǎn)運行和設備維修年度月度工作計劃、生產(chǎn)耗材和備品備件采購計劃，并負責監(jiān)督、檢查和考核；

6．向總經(jīng)理和上級公司提交生產(chǎn)運行與設備管理工作的月度和年度總結報告，并提出改進方案；

7．負責審核生產(chǎn)運行、設備維修等費用開支；

8．協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調公司內部工作；

9．協(xié)助總經(jīng)理進行區(qū)域排水調度的協(xié)調、政府運營監(jiān)管的協(xié)調、處理公司與政府相關部門的關系。
（四）任職要求

1．工程管理、工程技術類專業(yè)大專以上學歷，中高級技術職稱；

2．從事本專業(yè)工作8年以上，5年以上項目管理或高級管理經(jīng)驗；

3．熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和相關法規(guī)政策、技術管理技術；

4．具備較強的組織領導、應變和社會活動能力；
（五）薪資福利
1.國企正式員工，簽訂正式勞動合同（非外包和派遣）；
2.入職即繳納六險兩金（補充養(yǎng)老保險跟商業(yè)醫(yī)療保險），五險一金按工資全額繳納；
3.工資構成是月度工資 年終獎構成，20-25萬/年;湖北省外另有5萬/年駐外津貼;
4.上班時間8:30-11:30，下午1:30-5:30，周末雙休。