1、負(fù)責(zé)搭建和完善公司的內(nèi)部控制管理體系,制定相關(guān)制度及流程,并定期診斷和優(yōu)化內(nèi)控制度,確保其有效運(yùn)行?
2、組織建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正潛在風(fēng)險(xiǎn)事件,確保公司運(yùn)營合法有序?
3、負(fù)責(zé)對公司重大資產(chǎn)進(jìn)行專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估,提出管理建議?
?4、編制并實(shí)施內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和方案,組織開展公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況檢查,推動內(nèi)控制度的落實(shí)與優(yōu)化?
5、對公司內(nèi)控體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和復(fù)盤,持續(xù)改進(jìn)?
6、負(fù)責(zé)組織對各子公司、分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)性審查工作,審核相關(guān)制度的執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)開展過程中的風(fēng)險(xiǎn)問題?
7、梳理各業(yè)務(wù)線及職能部門的現(xiàn)有內(nèi)控流程,識別及評估風(fēng)險(xiǎn),推動公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的完善?
8、善于溝通,能夠與不同業(yè)務(wù)部門和海外地區(qū)緊密合作,組織或推進(jìn)多部門合作的內(nèi)控流程建設(shè)的規(guī)范與優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部門提供內(nèi)控咨詢,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)?
9、負(fù)責(zé)收集有關(guān)信息,匯總分析并提出改進(jìn)建議?
10、編制內(nèi)控自我評價(jià)報(bào)告,督促整改內(nèi)控缺陷?
11、建立系統(tǒng)內(nèi)控評價(jià)機(jī)制,對流程體系設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性進(jìn)行評價(jià),制定內(nèi)控評價(jià)報(bào)告?
12協(xié)助完成其他相關(guān)工作任務(wù)?
任職要求:
1、40歲以下本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、刑事法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)??。
?2、4年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理以及內(nèi)部控制方面的經(jīng)驗(yàn)??。
?3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制方面知識,參與過企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè),基本掌握內(nèi)部控制評價(jià)操作實(shí)務(wù),具有獨(dú)立開展工作能力??
?4、熟練使用工作相關(guān)辦公軟件,英語六級或相當(dāng)于六級以上水平??
?5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神??
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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哈市道里區(qū)群力第四大道399號匯智廣場
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營銷策劃經(jīng)理 10000-15000元3年以上 本科金地集團(tuán)武漢房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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轉(zhuǎn)爐煉鋼工 (硅鋼冶煉) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司
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轉(zhuǎn)爐工程師 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司
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精煉副作業(yè)長 (RH、LF) 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司
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LF工程師 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司
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液壓工程師 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司

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