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主要工作職責: 1、深入理解建筑施工行業（特別是安裝專業施工和土建專業施工）的業務模式和流程，結合企業戰略目標，設計和優化企業架構，核心是業務架構和流程架構。 2、負責制定企業架構設計的策略和標準，確保架構設計符合行業實踐和企業長遠發展需求，支持企業數字化轉型。 3、全面梳理安裝專業施工和土建專業施工的業務流程，包括項目前期策劃、施工準備、施工過程管理、竣工驗收等環節，識別流程中的瓶頸和痛點。 4、基于企業架構設計，提出流程優化方案，通過精簡流程、優化資源配置等方式，提高施工效率，降低施工成本。 5、與產品和技術團隊緊密合作，推動企業架構的實施和落地，確保各系統之間的集成和協同工作，提升企業整體運營效率。 6、制定流程優化的實施計劃，并跟蹤優化效果，確保優化措施落地生效，持續改進業務流程。 7、完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，土木工程、建筑學、工程管理、電氣工程、給排水等相關專業。 2、熟悉建筑施工行業的相關法規、政策和技術標準，具備扎實的專業知識基礎。 3、5年以上建筑施工行業工作經驗，其中至少3年專注于安裝專業施工或土建專業施工。具備企業架構設計和流程優化的實際項目經驗，有成功推動企業數字化轉型的案例優先。熟悉建筑施工項目管理流程，有大型建筑施工項目管理經驗者優先。 4、精通企業架構設計方法論，能夠運用TOGAF、Zachman等架構框架，設計出貼合建筑施工企業需求的企業架構。 5、熟練掌握流程梳理和優化工具，如Visio、ArchiMate等，能夠通過流程圖、業務流程模型等方式清晰地表達和分析業務流程。 6、熟悉安裝專業施工和土建專業施工的工藝流程和技術規范，能夠從技術和成本角度提出優化建議。 7、具備出色的溝通能力和協調能力，能夠與不同部門和外部單位進行有效溝通。 8、熟練掌握AI工具和平臺（如ChatGPT、Midjourney、LangChain等），能夠運用AI技術進行數據分析、流程優化和業務建模，將AI能力融入企業架構設計和流程優化工作中，提升工作效率和決策科學性。 9、善于學習，具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新工具和技術，提升自身工作效率。 10、持有相關專業證書（如一級建造師、工程師資格證書等）優先。 11、能夠適應出差，根據項目需要到施工現場進行調研和技術指導。