職位描述
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負責統(tǒng)籌公司合規(guī)管理、法律事務、風險控制及內部審計工作,確保公司業(yè)務符合法律法規(guī)要求,識別并化解潛在風險,完善內部控制體系,保障公司戰(zhàn)略目標的穩(wěn)健實現(xiàn)。
核心職責
1. 合規(guī)管理
制定并落實合規(guī)政策、流程及制度,覆蓋反洗錢(AML)、反腐敗、數(shù)據(jù)隱私(GDPR/《個人信息保護法》)、勞動法等領域;
監(jiān)控業(yè)務合規(guī)性,應對監(jiān)管檢查及報告提交,處理合規(guī)違規(guī)事件;
組織全員合規(guī)培訓,推動合規(guī)文化建設。
2. 法律支持
審核公司合同(商業(yè)協(xié)議、投融資文件、勞動協(xié)議等),參與重大項目法律談判;
管理公司知識產權(商標、專利、著作權),處理訴訟、仲裁及糾紛;
跟蹤法律法規(guī)動態(tài)(如《網(wǎng)絡安全法》《證券法》),提供法律風險預警。
3. 風險管理
搭建風險管理框架,識別業(yè)務中的財務、運營、市場及戰(zhàn)略風險;
開展風險評估(RCSA)、壓力測試及應急預案制定;
協(xié)同業(yè)務部門優(yōu)化風控流程(如供應鏈金融風險、跨境業(yè)務匯率風險)。
4. 內部審計
執(zhí)行財務審計、運營審計及合規(guī)性審計,評估內部控制有效性;
監(jiān)督審計整改措施落地,確保流程缺陷及時修復;
配合外部審計機構完成年度審計,編制審計報告并向高層匯報。
5. 跨職能協(xié)同
協(xié)調財務、業(yè)務部門建立風險聯(lián)防機制;
參與公司戰(zhàn)略制定,提供合規(guī)、法律及風控視角的決策支持。
任職要求
硬性條件
本科及以上學歷,法律、財務、金融、審計等相關專業(yè)復合背景優(yōu)先;
3-5年上合規(guī)、風控、法務或審計相關經(jīng)驗,熟悉多領域交叉工作;
熟悉中國主要法律法規(guī)(投融資類);
持有 CIA(國際注冊內部審計師)、法律職業(yè)資格證、CPA、FRM 等至少2項證書。
核心能力
復合知識:精通合規(guī)、法律、風控及審計至少兩個領域,了解其他領域基本邏輯;
風險敏感度:能快速識別業(yè)務鏈條中的潛在風險點并提出解決方案;
溝通協(xié)調:具備跨部門推動合規(guī)與風控措施落地的執(zhí)行力;
數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、SQL或審計軟件(如ACL)分析風險數(shù)據(jù)。
加分項
有0-1搭建中小企業(yè)合規(guī)風控體系的經(jīng)驗。
工作地點
地址:保定雄安新區(qū)-容城縣雄安新區(qū)中關村科技園
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職位發(fā)布者
HR
北京中核華輝科技發(fā)展有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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國有企業(yè)
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海淀區(qū)西三環(huán)北路105號科原大廈B座9層

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
