職位描述
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工作職責:
1、深入業(yè)務團隊、了解分公司業(yè)務開展情況,從HR角度給予業(yè)務部門支持與建議;
2、賦能終端管理者,為人才團隊搭建提供建議規(guī)劃,推動業(yè)務達成業(yè)績目標;
3、支持終端管理者,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面提供支持,幫助終端團隊組建和管理;
4、協(xié)助戰(zhàn)區(qū)內(nèi)分公司人力工作開展,給予培訓支持,優(yōu)化現(xiàn)有人力制度和流程,解決難點。
5、負責各項人力資源政策及重點項目在分公司的落地執(zhí)行;
6、構建積極正向的團隊氛圍,推動企業(yè)文化落地、員工關懷活動規(guī)劃和執(zhí)行;
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、管理學等相關專業(yè),
2、5年及以上營銷團隊HRBP主管/經(jīng)理或大BP經(jīng)驗優(yōu)先,有連鎖/快消行業(yè)背景;
3、 性格外向,具有較高的人際敏感度、親和力和良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、 積極主動,有強烈的結(jié)果導向,自驅(qū)力強;
5、 具備較好的業(yè)務導向和戰(zhàn)略伙伴意識 。
1、深入業(yè)務團隊、了解分公司業(yè)務開展情況,從HR角度給予業(yè)務部門支持與建議;
2、賦能終端管理者,為人才團隊搭建提供建議規(guī)劃,推動業(yè)務達成業(yè)績目標;
3、支持終端管理者,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面提供支持,幫助終端團隊組建和管理;
4、協(xié)助戰(zhàn)區(qū)內(nèi)分公司人力工作開展,給予培訓支持,優(yōu)化現(xiàn)有人力制度和流程,解決難點。
5、負責各項人力資源政策及重點項目在分公司的落地執(zhí)行;
6、構建積極正向的團隊氛圍,推動企業(yè)文化落地、員工關懷活動規(guī)劃和執(zhí)行;
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、管理學等相關專業(yè),
2、5年及以上營銷團隊HRBP主管/經(jīng)理或大BP經(jīng)驗優(yōu)先,有連鎖/快消行業(yè)背景;
3、 性格外向,具有較高的人際敏感度、親和力和良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、 積極主動,有強烈的結(jié)果導向,自驅(qū)力強;
5、 具備較好的業(yè)務導向和戰(zhàn)略伙伴意識 。
工作地點
地址:邯鄲大名縣樊文花產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
隗揚HR
廣州樊文花化妝品有限公司
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應屆畢業(yè)生
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