職位描述
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薪資結構:月薪 季度分紅 年終獎8萬 提前完成獎金3個月薪資 超額完成獎金60萬
工作職責:
1、負責制定公司破碎機、振動篩、給料機、放礦機等產品的營銷策略;
2、根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;
3、負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;
4、建立營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;
6、對銷售計劃、市場活動的實施,業務合同的治談、草擬及訂單的執行進行監督。
任職資格:
1、40歲以下,本科以上學歷,營銷和管理相關專業。
2、具備礦山設備制造行業5年以經驗,至少3年以上團隊管理經驗。
4、有成熟的客戶資源,能操控及管理各區域市場。
5、具有極強的溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規劃能力。
6、勇于承擔責任,具備良好的職業道德和操守,有較高的抗壓能力。
7、具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。
BASE:河南新鄉
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州-鄭東新區永和龍子湖中央廣場
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南省振源科技有限公司
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