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1. 戰略規劃與執行
負責制定商學院的整體發展戰略，結合汽車服務行業趨勢和公司業務需求，規劃商學院的中長期發展方向。
制定年度工作計劃和預算，確保商學院的運營目標與公司整體戰略相一致。
2. 課程體系與教學管理
組織開發和優化汽車服務相關的課程體系，涵蓋汽車維修、銷售、售后服務、管理等多方面內容。
負責公司團隊以及客戶（汽修廠）的培訓管理，提升學員各項技能。
監督教學過程，確保教學質量符合行業標準和公司要求。
3. 市場拓展與合作
負責與汽車服務企業、行業協會等建立合作關系，拓展培訓業務渠道。
組織開展行業調研，了解市場動態和客戶需求，及時調整培訓內容和服務。
4. 品牌建設與推廣
推動商學院的品牌建設，提升其在汽車服務行業的知名度和影響力。
組織和參與行業研討會、培訓活動等，展示商學院的專業實力。
5. 行政管理與團隊建設
負責商學院的日常行政管理工作，包括人員管理、財務管理、設備設施管理等。
培養和激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍。
任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學歷，汽車工程、工商管理、教育學等相關專業優先。
2. 年齡：35-45歲
3. 工作經驗：具有5年以上汽車行業相關工作經驗，其中3年以上教育或培訓管理經驗。
熟悉汽車服務行業的業務流程和培訓需求。
4. 專業技能具備較強的課程設計與開發能力，能夠根據市場需求調整課程內容。
熟悉現代教育技術和教學方法，能夠運用多媒體和網絡平臺開展教學。
5. 管理能力：具備良好的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標。
具有較強的戰略規劃能力，能夠制定并執行商學院的發展戰略。
6. 溝通與協調能力：具備良好的溝通能力，能夠與企業、行業協會等建立良好的合作關系。
具備較強的組織協調能力，能夠有效管理教學資源。
7. 其他要求：具有較強的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力。
具備良好的職業道德和團隊合作精神。