一、任職資格:
1.質(zhì)量管理、機(jī)械工程、材料工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
3.精通ISO9001質(zhì)量管理體系;熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法;熟練使用辦公軟件和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析軟件;較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、組織能力,較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的寫作能力;
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;有較強(qiáng)的問題解決能力和分析判斷能力。
二、崗位職責(zé):
1.質(zhì)量策劃:協(xié)助制定公司年度質(zhì)量管理工作策劃報告并監(jiān)督策劃內(nèi)容及質(zhì)量相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2. 質(zhì)量目標(biāo):定期開展質(zhì)量目標(biāo)完成情況統(tǒng)計、分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,根據(jù)分析結(jié)論組織糾正措施的制定和跟蹤落實;
3.過程質(zhì)量控制:對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,收集和分析過程質(zhì)量數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計方法進(jìn)行過程能力分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,提出改進(jìn)措施;
4.協(xié)助部門總師開展質(zhì)量問題處理:組織對質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,制定糾正措施,并跟蹤實施效果;參與供應(yīng)商質(zhì)量評審,跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量改善,處理原材料質(zhì)量問題;處理客戶投訴及退貨分析,組織編制質(zhì)量分析報告,及時反饋處理結(jié)果,提高客戶滿意度;
5.質(zhì)量培訓(xùn):組織開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量意識和操作技能;編寫質(zhì)量培訓(xùn)教材和資料,定期組織培訓(xùn)考核;
6.質(zhì)量風(fēng)險評估:識別和評估產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生;
7.組織解決生產(chǎn)及產(chǎn)品安裝技術(shù)問題;
8.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新工藝引進(jìn)吸收、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定及培訓(xùn)工作;
9.負(fù)責(zé)公司市場和工程安裝的非標(biāo)產(chǎn)品和制造工藝的設(shè)計工作
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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航空/航天研究與制造
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200-499人
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國有企業(yè)
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廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
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汽輪機(jī)及其輔助儀控系統(tǒng)工程師 7000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專海鹽秦核新能設(shè)備檢修有限公司
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高級網(wǎng)絡(luò)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中智河北人力資源服務(wù)有限公司
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設(shè)備運(yùn)維ME崗(J10070) 面議5年以上 大專遠(yuǎn)景動力技術(shù)(江蘇)有限公司
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研發(fā)工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 博士河北一然生物科技有限公司
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全球供應(yīng)商質(zhì)量工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中信戴卡股份有限公司
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開發(fā)質(zhì)量工程師 11000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云谷(固安)科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-08 04:19:59
2315人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
