應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-18 07:45:22
2642人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1、參與制訂公司年度工作計劃，組織制訂部門年度工作計劃，審核下屬年度工作計劃；
2、建立改善項目平臺、微改善平臺、并制定改善及標準工時管理制度。審批改善項目立項及結案流程審批；
3、分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作，考核下屬工作并就下屬激勵向公司提出建議；
4、宣貫公司核心價值理念，營造、改善團隊工作氛圍，選拔、培養(yǎng)下級，儲備人才，組織開展部門內(nèi)培訓；
5、改善項目的推動，組織各事業(yè)部/中心年度改善項目開展計劃，并完成改善項目立項；
6、精益培訓，設計并開展精益方法論相關課程的開發(fā)和培訓；
7、改善文化建設，開展全員改善機制、策劃精益生產(chǎn)賽道機制，改善周機制；
8、對工廠、車間的新規(guī)劃和布局進行部署，各事業(yè)部標準工時的復核和抽檢工作。
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷（學歷必須滿足），管理類相關專業(yè)；
2、5年以上工業(yè)企業(yè)精益生產(chǎn)或者IE管理經(jīng)驗；
3、掌握熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運作模式及特點；
4、對精益生產(chǎn)的各種工具方法有系統(tǒng)學習和應用，對PPT、CAD等辦公軟件有熟練使用；
5、具備一定的的規(guī)劃能力和部署能力，優(yōu)秀的帶領團隊能力和溝通協(xié)調(diào)能力，出色的項目管控能力、邏輯思維能力和培訓總結能力；
1、參與制訂公司年度工作計劃，組織制訂部門年度工作計劃，審核下屬年度工作計劃；
2、建立改善項目平臺、微改善平臺、并制定改善及標準工時管理制度。審批改善項目立項及結案流程審批；
3、分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作，考核下屬工作并就下屬激勵向公司提出建議；
4、宣貫公司核心價值理念，營造、改善團隊工作氛圍，選拔、培養(yǎng)下級，儲備人才，組織開展部門內(nèi)培訓；
5、改善項目的推動，組織各事業(yè)部/中心年度改善項目開展計劃，并完成改善項目立項；
6、精益培訓，設計并開展精益方法論相關課程的開發(fā)和培訓；
7、改善文化建設，開展全員改善機制、策劃精益生產(chǎn)賽道機制，改善周機制；
8、對工廠、車間的新規(guī)劃和布局進行部署，各事業(yè)部標準工時的復核和抽檢工作。
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷（學歷必須滿足），管理類相關專業(yè)；
2、5年以上工業(yè)企業(yè)精益生產(chǎn)或者IE管理經(jīng)驗；
3、掌握熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運作模式及特點；
4、對精益生產(chǎn)的各種工具方法有系統(tǒng)學習和應用，對PPT、CAD等辦公軟件有熟練使用；
5、具備一定的的規(guī)劃能力和部署能力，優(yōu)秀的帶領團隊能力和溝通協(xié)調(diào)能力，出色的項目管控能力、邏輯思維能力和培訓總結能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：榆林定邊縣中材科技(榆林)風電葉片有限公司
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中材科技風電葉片股份有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
朝陽區(qū)科薈前街1號院奧林佳泰大廈7層
相似職位
-
急聘焊工 法定節(jié)假日三薪 包午餐 面議應屆畢業(yè)生 不限北京智創(chuàng)聯(lián)合科技股份有限公司
-
質(zhì)量經(jīng)理（橡膠廠） 面議應屆畢業(yè)生 不限上海立可飛勞務派遣有限公司
-
產(chǎn)品經(jīng)理（市場部） 6000元以上應屆畢業(yè)生 大專河北御芝林生物科技有限公司
-
農(nóng)藝師植保 4000-5000元應屆畢業(yè)生 本科石家莊市深泰化工有限公司
-
融資專員 4000-5000元應屆畢業(yè)生 本科辛集市澳森特鋼集團有限公司
-
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 面議應屆畢業(yè)生 不限辛集市澳森特鋼集團有限公司
