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面向?qū)ο螅?br />2024及2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷，通信工程、電子信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：
1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與分公司管理層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理單位、設(shè)計、全面負(fù)責(zé)所在地市項目施工管理工作；
2、負(fù)責(zé)與分公司決策層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理單位、設(shè)計單位等協(xié)調(diào)、溝通，解決項目中出現(xiàn)的問題；
3、 調(diào)配并管理工程項目涉及的人力、資金、物資、機械設(shè)備等生產(chǎn)要素，對工程項目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；
4、 組織編制竣工資料、工程結(jié)算、參加工程驗收和工程交接工作，組織工程保修和工程服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)工程項目分服務(wù)方的選擇與分包協(xié)議內(nèi)容的談判工作。
6、維護(hù)與運營商的客情關(guān)系。

基本要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子相關(guān)專業(yè)；
2、良好的溝通能力和表達(dá)能力，抗壓能力強；
3、有較強的客戶導(dǎo)向和成就動機意識。

培訓(xùn)周期：
入職集團(tuán)培訓(xùn)1個月--崗位培訓(xùn)1-2個月--實踐培訓(xùn)3個月-成長培訓(xùn)6個月；

福利：
八險四金、年終獎金、午餐補貼、員工宿舍、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢；

招聘流程：
投遞簡歷→素質(zhì)測評→線上筆試（部分崗位）→視頻面試→談薪及offer→簽訂三方


職位福利：
包住宿、五險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、免費班車