車(chē)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
面議
齊齊哈爾
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
齊齊哈爾
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員、客戶資源,合理管控業(yè)務(wù)節(jié)奏,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)跟蹤,分析團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,提出改善措施并予以追蹤落實(shí);結(jié)合市場(chǎng)策略政策,負(fù)責(zé)相關(guān)方案宣導(dǎo)及銷(xiāo)售氛圍的營(yíng)造,對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常輔導(dǎo)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍管理儲(chǔ)備人才,通過(guò)對(duì)組員的職業(yè)生涯合理規(guī)劃,對(duì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)合規(guī)銷(xiāo)售相關(guān)要求,督導(dǎo)合規(guī)銷(xiāo)售,充分執(zhí)行公司各類業(yè)務(wù)要求,保障業(yè)務(wù)品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考勤管理及日常行為規(guī)范;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、認(rèn)同陽(yáng)光文化,具有符合公司經(jīng)營(yíng)管理理念的管理思想和發(fā)展價(jià)值觀;
2、關(guān)愛(ài)下屬員工,有良好的工作輔導(dǎo)能力,了解并認(rèn)同銷(xiāo)售管理工作方法;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析、人員管理能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效組織、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
5、年齡25-35周歲之間,本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
6、道德品質(zhì)良好,身心健康,無(wú)不良記錄;
7、具備良好的心理素質(zhì)、有創(chuàng)新思維,自信并用于實(shí)踐;
8、與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系;
9、兩年以上同類銷(xiāo)售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員、客戶資源,合理管控業(yè)務(wù)節(jié)奏,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)跟蹤,分析團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,提出改善措施并予以追蹤落實(shí);結(jié)合市場(chǎng)策略政策,負(fù)責(zé)相關(guān)方案宣導(dǎo)及銷(xiāo)售氛圍的營(yíng)造,對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常輔導(dǎo)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍管理儲(chǔ)備人才,通過(guò)對(duì)組員的職業(yè)生涯合理規(guī)劃,對(duì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)合規(guī)銷(xiāo)售相關(guān)要求,督導(dǎo)合規(guī)銷(xiāo)售,充分執(zhí)行公司各類業(yè)務(wù)要求,保障業(yè)務(wù)品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考勤管理及日常行為規(guī)范;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、認(rèn)同陽(yáng)光文化,具有符合公司經(jīng)營(yíng)管理理念的管理思想和發(fā)展價(jià)值觀;
2、關(guān)愛(ài)下屬員工,有良好的工作輔導(dǎo)能力,了解并認(rèn)同銷(xiāo)售管理工作方法;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析、人員管理能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效組織、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
5、年齡25-35周歲之間,本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
6、道德品質(zhì)良好,身心健康,無(wú)不良記錄;
7、具備良好的心理素質(zhì)、有創(chuàng)新思維,自信并用于實(shí)踐;
8、與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系;
9、兩年以上同類銷(xiāo)售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:齊齊哈爾龍沙區(qū)陽(yáng)光保險(xiǎn)(甲子?xùn)|道)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
吳玉芳HR
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