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1）大專以上； 2）有金融背景電銷相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）外包人員應(yīng)無違法犯罪記錄，無征信不良記錄； 4) 身體健康、精神面貌佳、應(yīng)變能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通，分析判斷力以及組織協(xié)調(diào)能力 5）可接受調(diào)休等彈性出勤及浮動(dòng)薪資考核方案； 6）能夠承受較大的工作壓力，具有高虛責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神 7）僅接受AB類候選人，貸款電銷經(jīng)驗(yàn)半年以上（A類），電話銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上（B類）； 工作內(nèi)容介紹： 通過電話方式邀約客戶促成，美團(tuán)自營電銷，名單公平，按照月度目標(biāo)完成業(yè)績目標(biāo)、活動(dòng)量指標(biāo)、撥打要求 純電銷業(yè)務(wù)，主營貸款產(chǎn)品，公司每日提供150-180新名單，新人名單數(shù)量/質(zhì)量同老人一致