人事專(zhuān)員(成都)
4000-5000元
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、招聘:負(fù)責(zé)人員招聘、招聘渠道的維護(hù);定員、定崗、定編;
2,員工關(guān)系:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)的辦理;員工勞動(dòng)合同簽訂及員工檔案管理;
3、培訓(xùn):負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作以及協(xié)助公司各項(xiàng)規(guī)章制度培訓(xùn)平臺(tái)工作;
4、負(fù)責(zé)月度人力成本成本預(yù)算以及人力成本分析工作;
5、部分行政事宜。
任職要求:
1、具備0.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系、心理學(xué)、法學(xué)或其它管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Office 辦公軟件,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)、社會(huì)保障等相關(guān)法律法規(guī),具備員工關(guān)系事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事細(xì)心,性格活潑外向。
福利:節(jié)日、生日福利、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金
入職買(mǎi)社保,一個(gè)月兩周周六要上班
工作時(shí)間:9-17:30,午休1.5H 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、招聘:負(fù)責(zé)人員招聘、招聘渠道的維護(hù);定員、定崗、定編;
2,員工關(guān)系:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)的辦理;員工勞動(dòng)合同簽訂及員工檔案管理;
3、培訓(xùn):負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作以及協(xié)助公司各項(xiàng)規(guī)章制度培訓(xùn)平臺(tái)工作;
4、負(fù)責(zé)月度人力成本成本預(yù)算以及人力成本分析工作;
5、部分行政事宜。
任職要求:
1、具備0.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系、心理學(xué)、法學(xué)或其它管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Office 辦公軟件,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)、社會(huì)保障等相關(guān)法律法規(guī),具備員工關(guān)系事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事細(xì)心,性格活潑外向。
福利:節(jié)日、生日福利、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金
入職買(mǎi)社保,一個(gè)月兩周周六要上班
工作時(shí)間:9-17:30,午休1.5H 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長(zhǎng)沙高新區(qū))奧克斯中心-A座24樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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