經驗不限
學歷不限
2025-06-11 12:09:35
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述
員工關系
績效管理
薪酬福利
一、招聘
1、負責制定實施招聘計劃
2、招聘管理
二、培訓?
1、制定并完善培訓相關制度并組織實施
2、制定培訓需求調查問卷，定期進行培訓需求調查，匯總各部門培訓需求信息
3、研究制定公司年度培訓開發計劃，組織開展專業技能、職業素養、企業文化、管理提升、技術創新、人才發展等各類培訓
4、員工外培、進修申請的匯總與復核
三、績效?
1、按月收集工作任務書，按季度、年度組織實施績效考核工作
2、與公司領導及各部門經理溝通績效考核情況，督促部門與員工進行績效溝通
3、監查各部門績效考核的實施，并作好績效考核結果調查，為調整考核指標提供依據
4、按要求進行績效考核結果兌現，包括績效獎金兌現、薪酬調整、崗位調整等各項工作
四、公司規章制度的編寫、修訂、發布
五、人力資源規劃
六、薪酬績效
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上人力資源工作經驗
1) 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
2) 人力資源管理理論基礎扎實；
3）熟練使用相關辦公軟件。
公司食堂、五險一金、帶薪年假
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：滄州滄州高新技術產業開發區高新區小微企業創業輔導園79#廠房4層東側
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王先生HR
河北國瓴安全技術有限公司
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環保
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11-20人
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私營·民營企業
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高新區小微企業創業輔導園79#廠房4層東側
