職位描述
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崗位職責(zé):
1、完善物業(yè)項(xiàng)目管理全過程標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理體系,保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目客戶服務(wù)工作有效運(yùn)行;
2、指導(dǎo)/優(yōu)化客服管理工作規(guī)范,提高服務(wù)品質(zhì),提升業(yè)主滿意度;
3、負(fù)責(zé)賦能、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目客服管家專業(yè)品質(zhì)達(dá)成、擬定管家專項(xiàng)檢查計劃并落地實(shí)施;
4、助力各項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳,提升各項(xiàng)目收繳效率與客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)客服條線專業(yè)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)督管理,如滿意度、投訴、報事、客戶深訪及轉(zhuǎn)化、管家重點(diǎn)難專項(xiàng)診斷指導(dǎo)跟進(jìn)等;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域品質(zhì)類季度、年度KPI數(shù)據(jù)的考核、核審,支撐年度指標(biāo)達(dá)成;
7、對區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)工作進(jìn)行監(jiān)督,檢查和考核,并做好月度總結(jié)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物業(yè)品質(zhì)管理、客服管理,能從區(qū)域?qū)用孀龊闷焚|(zhì)客服管控方案并實(shí)施。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和決策能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、熟悉物業(yè)客戶服務(wù)流程,具有很強(qiáng)的應(yīng)變處理能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
1、完善物業(yè)項(xiàng)目管理全過程標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理體系,保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目客戶服務(wù)工作有效運(yùn)行;
2、指導(dǎo)/優(yōu)化客服管理工作規(guī)范,提高服務(wù)品質(zhì),提升業(yè)主滿意度;
3、負(fù)責(zé)賦能、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目客服管家專業(yè)品質(zhì)達(dá)成、擬定管家專項(xiàng)檢查計劃并落地實(shí)施;
4、助力各項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳,提升各項(xiàng)目收繳效率與客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)客服條線專業(yè)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)督管理,如滿意度、投訴、報事、客戶深訪及轉(zhuǎn)化、管家重點(diǎn)難專項(xiàng)診斷指導(dǎo)跟進(jìn)等;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域品質(zhì)類季度、年度KPI數(shù)據(jù)的考核、核審,支撐年度指標(biāo)達(dá)成;
7、對區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)工作進(jìn)行監(jiān)督,檢查和考核,并做好月度總結(jié)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物業(yè)品質(zhì)管理、客服管理,能從區(qū)域?qū)用孀龊闷焚|(zhì)客服管控方案并實(shí)施。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和決策能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、熟悉物業(yè)客戶服務(wù)流程,具有很強(qiáng)的應(yīng)變處理能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
地址:眉山彭山區(qū)黃龍溪谷西北門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡敏HR
成都優(yōu)品道物業(yè)管理有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-05 08:14:15
2919人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
