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崗位職責：
1、協助完成招聘活動的組織與執行。
2、負責篩選簡歷、邀約候選人、跟進面試流程。
3、維護并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發布。
4、參與招聘數據分析，為招聘策略提供數據支持。
5、協助完成其他人力資源相關工作。
任職條件：
1、統招大專及以上學歷，管理類相關專業；
2、1年以上招聘工作經驗，熟悉招聘流程和各種招聘渠道。有工人招聘經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉招聘管理系統的操作，能夠運用招聘工具進行簡歷篩選和人才搜索；
4、具備良好的溝通能力，能夠與應聘者、面試官和各部門負責人進行有效的溝通協調；
5、有較強的判斷能力，能夠準確評估候選人的綜合素質和崗位匹配度；
6、具備較強的執行力和組織協調能力，能夠高效地完成招聘任務；
7、有良好的團隊合作精神，能夠與其他部門協作完成公司的人力資源目標；
8、具備一定的抗壓能力，能夠在招聘高峰期或面對緊急招聘需求時保持良好的工作狀態。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護