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一、崗位職責

1.負責組織團隊達成團隊、個人保費任務及各項考核指標；

2.負責拓展與維護重點客戶，指導團隊人員做好客戶關系管理工作；

3.負責實施有效增員和低績效人員淘汰等人員管理工作；

4.負責組織召開團隊會議，包括晨會、周例會、月度分析會、季度培訓會、半年拓展培訓會等，強化活動管理，積極增員并對團隊成員進行培訓和輔導，有效激勵團隊成員；

5.負責定期組織團隊人員進行業務知識和展業技能培訓；

6.負責監督團隊成員嚴格遵守公司的各項規章制度，對團隊成員進行日常管理和考核，督促其業務拓展；

7.負責完成公司上級機構部門交辦的其他工作。

二、任職條件

1.具有大學專科及以上學歷，原則上年齡50周歲以下，3年以上保險銷售或保險管理工作經驗；

2.認同公司文化，具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力；

3.具備較強的市場分析、組織策劃、市場拓展和執行能力，具有較強的團隊合作精神和敬業精神；

4.道德品行良好，身心健康，無不良記錄；

5.個人業績達到年化保費200萬以上、團隊業績達到年化保費500萬以上；

6.公司要求的其他條件；

7.特別優秀的條件可適當放寬。