職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
35周歲以下,外勤工作性質(zhì),工作地點(diǎn)即所負(fù)責(zé)的片區(qū)內(nèi)的體驗(yàn)店(單人預(yù)計(jì)負(fù)責(zé)10-15家門店)
2.商品管理:監(jiān)督商品的訂貨、入庫、補(bǔ)貨等并做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等
3.培訓(xùn)與管理:負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理店員,安排店員日常工作,確保店員能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品知識
4.日常運(yùn)營:負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店核心運(yùn)營指標(biāo) (客流、連帶率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、盈虧平衡點(diǎn)等)及增值業(yè)務(wù)工作,為門店提供相關(guān)指導(dǎo)并制定體驗(yàn)店日常管理及運(yùn)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)體驗(yàn)店可銷售資源的整理,對售出資源服務(wù)、維護(hù)及監(jiān)管,負(fù)責(zé)體驗(yàn)店日常活動(dòng)的安排
5.顧客服務(wù):服務(wù)顧客,對顧客產(chǎn)品詢問進(jìn)行解答,銷售店內(nèi)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)店內(nèi)市場、培訓(xùn)、庫控等工作
6.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:收集用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),整理和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品有一定分析能力,對賣點(diǎn)提煉具備洞密力
7.突發(fā)事件處理:負(fù)責(zé)專賣店日常門店運(yùn)營問題的反饋解決及突發(fā)緊急情況處理
8.成本控制與利潤提升:負(fù)責(zé)門店別成本管控、利潤提升指導(dǎo)工作,指導(dǎo)門店通過防損、合理降低成本等方式提升利潤率
9.傳達(dá)省部要求:傳達(dá)省部管理要求,監(jiān)管各體驗(yàn)店,巡店等工作及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作的執(zhí)行落地
工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天(周中調(diào)休)
試用期3個(gè)月,薪資7-10k,五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼依據(jù)區(qū)域跨度/體量而定
工作地點(diǎn)
地址:天津南開區(qū)天津大悅城
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孟臣HR
唐山菲斯克人力資源服務(wù)有限公司
-
咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
新世界中心菲斯克16層

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1239人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
