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招聘崗位：工程技術(shù)管理
崗位要求：
1.45歲以內(nèi)，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，
2.具有5年以上基層單位及項目一線技術(shù)管理經(jīng)驗。身體素質(zhì)良好，能夠接受經(jīng)常出差的工作安排，具有較強抗壓和自我調(diào)節(jié)能力。
3.具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格，市政專業(yè)、機電專業(yè)優(yōu)先。
4.中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱
工作內(nèi)容：
1.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準。
2.參與設(shè)計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要，下達并實施各類技術(shù)交底工作。
3.負責編寫施工組織設(shè)計及施工專項方案，并組織實施。
4.參與項目管理策劃、采購文件、合同中技術(shù)部分編制，負責技術(shù)標的編制及評審工作。
5.協(xié)調(diào)解決項目存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。
6.監(jiān)督、指導(dǎo)項目按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、 工程標準及施工組織設(shè)計的要求進行施工，對違章作業(yè)提出整改并監(jiān)督糾正。
7.負責竣工圖紙的繪制審核及工程資料的整理，組織項目分部分項及竣工驗收工作。
8.負責項目技術(shù)資料立卷、歸檔工作。
9.負責技術(shù)成果的轉(zhuǎn)換化工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司地點：湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新二路41號
薪資待遇：9000-10000元/月
休假安排：每個月4天的就地休假，全年集中休假60天，共計108天假期；集中休假可報銷往返路費不超過4次。
福利待遇：五險一金，包食宿，節(jié)假日福利慰問。