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1.對公司政策、制度的宣導(dǎo)和文化的傳播；
2.負(fù)責(zé)擬訂所在四級機構(gòu)的職場訓(xùn)練計劃；
3.負(fù)責(zé)組織、實施所在四級機構(gòu)的制式及非制式培訓(xùn),包括新人崗前培訓(xùn)、代理人資格考試培訓(xùn)、新人135培訓(xùn)、新人銜接培訓(xùn)及其他專項訓(xùn)練等；
4.參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課,完成所在分支機構(gòu)培訓(xùn)部門安排的教學(xué)任務(wù)；
5.協(xié)助所在四級機構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營:早會、夕會及月度經(jīng)菅分析會；
6.協(xié)助所在四級機構(gòu)負(fù)責(zé)人推動組織發(fā)展；
7.公司安排的其他工作事項。