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工作職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助完善分公司差異化人傷相關(guān)理賠標(biāo)準(zhǔn)及理賠政策，上報審批；
2.負責(zé)指導(dǎo)、參與人傷重大案件與疑難案件的介入降責(zé)、核查、調(diào)解等過程管理工作；
3.負責(zé)人傷大案崗專業(yè)技能培訓(xùn)與日常作業(yè)指導(dǎo)；
4.負責(zé)協(xié)助人傷管理主任對人傷相關(guān)理賠指標(biāo)進行監(jiān)控管理及相關(guān)問題整改；
5.協(xié)助對人傷相關(guān)第三合作機構(gòu)的管理與維護；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)人員；
2.遵紀守法、誠實守信、敢于擔(dān)當(dāng)；
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力，具有良好的分析問題、解決問題的能力，具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力；
4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件