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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1、定期開展組織能力調研，了解公司組織架構、團隊協作、員工能力等方面的現狀；
2、對調研數據進行深入分析，撰寫詳細的調研報告，提出組織發展的建議和方案；
3、跟蹤組織發展方案的實施情況，評估效果并進行調整；
4、組織開展績效目標設定、績效評估、績效反饋等工作，跟進績效改進計劃的實施。分析績效數據，為管理層提供決策支持，提出績效改進建議。
5、結合組織發展需求，制定評優方案，組織實施評優工作。
任職要求
1、全日制本科或以上學歷，5年以上人力資源管理經驗，3年以上中大型企業的組織發展或企業文化板塊工作經驗；
2、具備較強的溝通意識和語言表達能力，擅長溝通協調及項目管理
3、邏輯思維能力強，能夠系統地分析和解決問題，責任心強，積極主動；
4、熟練掌握辦公軟件，如EXCEL、WORD、PPT等；
5、有文化體系搭建經驗者，或有教育行業或相關行業工作經驗者優先。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區廣州-越秀區東山廣場附樓12樓
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉加濤HR
卓越教育集團
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公司性質未知
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廣州市越秀區中山三路33號中華國際中心B塔35樓（地鐵烈士陵園站a出口）
