職位描述
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工作職責:
1、負責建立和完善管理中心的人力資源管理體系,組織實施人力資源各類管理制度和管理模塊(包含招聘、培訓、薪酬績效、組織與人才發展等);
2、負責管理中心勞動關系管理及問題糾紛處理;
3、負責與當地政府及相關部門的對接協同工作;
4、定期向省總提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為管理中心重大決策提供人力資源支持;
5、負責集團總部的各項人力資源政策在管理中心的貫徹落實。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業優先;
2、10年以上相關從業經驗,8年以上團隊管理經驗,有同行經驗者優先;
3、具備極強的領導及管理能力,氣場強,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;
4、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責建立和完善管理中心的人力資源管理體系,組織實施人力資源各類管理制度和管理模塊(包含招聘、培訓、薪酬績效、組織與人才發展等);
2、負責管理中心勞動關系管理及問題糾紛處理;
3、負責與當地政府及相關部門的對接協同工作;
4、定期向省總提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為管理中心重大決策提供人力資源支持;
5、負責集團總部的各項人力資源政策在管理中心的貫徹落實。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業優先;
2、10年以上相關從業經驗,8年以上團隊管理經驗,有同行經驗者優先;
3、具備極強的領導及管理能力,氣場強,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;
4、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:保定曲陽縣西安中通快遞運轉中心
查看地


職位發布者
HR
中通快遞股份有限公司

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交通/運輸/物流
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1000人以上
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國內上市公司
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上海市青浦區華新鎮華志路1685號