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崗位職責：
1. 承接部門戰略目標，協助負責人制定本部門的工作目標及標準；
2. 銷售法律風險管控，對平臺營銷部發布的銷售、推廣資料進行評審，如發現廣告法律風險及時提出針對性修改意見；對新營銷模式相關的協議文本進行審核；
3. 協同工程、合約、設計等業務部門，定期更新標準合同文本，規避合同文本的缺陷風險；
4. 合同履約跟蹤的督辦，聯合業務部門定期對合同履約情況進行檢查、監督，通過檢查發現履約風險，及時發函或提出索賠；
5. 訴訟管理，對各項目發生的訴訟案件進行統一管理，分解各案件的節點；對典型案件及時匯總，形成負面案件庫，總結風險管理辦法；
6. 根據年度培訓計劃，對平臺各部門進行法律專題培訓，提升員工法律意識；

崗位要求：
1.法學專業本科及以上學歷，條件優秀的可放寬專業類型；
2.五年及以上房地產工作相關工作經驗，具備一定訴訟經驗；
3.溝通能力強、團隊協作意識好,具備嚴密性，研究精神，咨詢能力。
4.能承受一定工作壓力，根據工作需要接受出差安排。