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家樂福互聯網店長工程(2020應屆生)
4000-5000元 石家莊 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
河北保龍倉家樂福商業有限公司 2025-06-11 02:27:26 667人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
家樂?;ヂ摼W店長工程是配套場景零售的人才計劃,是蘇寧集團互聯網人才建設的重要組成部分,針對門店一線和O2O人才的培養儲備項目,項目包含1年的理論和實操培訓,從基層崗位開始,通過集中的高密度的培訓和在崗實踐,培養一批年輕的基層高潛管理人員,能夠在5年左右的時間,精通門店和相關線上線下的運營,成為未來互聯網門店的店長。 發展路徑1-12個月:員工——終端輪崗、實踐培訓 第1年:見習課長——職業定位、店長帶教第 1-2年:課長階段(O2O運營經理)——帶領團隊、管理銷售 第2-4年:處長階段——統籌經營、專業管理 第4-5年:店長階段——全局規劃、推動變革 崗位職責: 1、線下運營:商品管理:協助管理門店商品清單和目錄,實時維護商品信息,學習門店商品陳列及分類優化 運營管理:協助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、退換等相關管理工作 供應鏈和庫存管理:配合門店進行庫存盤點,學習采購配倉邏輯 店面管理:協助門店內外日常衛生管理等 人員管理:協助店內人員排班、出勤安排,學習帶領團隊達到績效目標 2、線上社群運營:負責線上營銷渠道的維護,如社群運營,微信運營制定并完善運營計劃和門店營銷活動,提升社群轉化率和復購率對營業數據進行分析,針對數據分析結果優化運營方案,提升運營效果 崗位要求:1. 熱愛零售行業,樂于學習新知識,善于站在營運的角度看待專業問題 2. 認同蘇寧和家樂福的發展方向,懂得用全局的眼光思考戰略 3. 具有一定的數據分析能力,思維邏輯清晰 4. 樂于創新,用積極主動的態度驅動變革 5. 具備領導潛質,以積極樂觀的態度激勵團隊6. 擁有良好的情緒控制能力,能夠在壓力下快速成長 7. 遵守公司規章制度,以身作則 五、工作地點就近安排首選石家莊、太原、秦皇島、呼和浩特
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址:石家莊長安區石家莊河北省石家莊市長安區正東路82號靠近勒泰中心
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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