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崗位職責(zé)：
1、 建立和完善公司的法律管理體系；
2、 負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險。
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標(biāo)準(zhǔn)化；
4、 負(fù)責(zé)非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款法務(wù)審核，及其他公司涉外法律文件的審核；
5、 負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛；
8、組織公司員工學(xué)習(xí)合同法、商標(biāo)法、專利法等與企業(yè)行為和員工行為關(guān)系密切的法律文件。
9、定期開展法律知識和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
2、企業(yè)法務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或律師工作經(jīng)驗(yàn)
3、英語熟練優(yōu)先；