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為滿(mǎn)足公司流程體系建設(shè)的需求，組織開(kāi)展流程體系建設(shè)、梳理及規(guī)范管理流程，組織與實(shí)施流程培訓(xùn)和賦能工作，確保組織流程的規(guī)范和有效運(yùn)行。
工作職責(zé)：
1、組織推動(dòng)集團(tuán)流程管理和數(shù)據(jù)管理的體系建設(shè)及優(yōu)化。
2、組織集團(tuán)流程框架規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化落地。
3、組織集團(tuán)流程變革規(guī)劃和流程變革項(xiàng)目管理。
4、主導(dǎo)集團(tuán)數(shù)字化流程建設(shè)、流程推行以及持續(xù)優(yōu)化工作，完善業(yè)務(wù)流程體系，提升運(yùn)營(yíng)效率。
5、持續(xù)賦能、提升全員數(shù)字化管理水平。
6、協(xié)同數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)委員會(huì)各專(zhuān)項(xiàng)的執(zhí)行落地。
任職資格：
1、掌握流程設(shè)計(jì)基本工具和方法。
2、具有3年以上集團(tuán)業(yè)務(wù)或流程梳理與管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)推進(jìn)過(guò)多個(gè)集團(tuán)業(yè)務(wù)流程管理項(xiàng)目。
3、能夠全面、系統(tǒng)、深入的理解并精通流程專(zhuān)業(yè)知識(shí)、方法、工具，能夠在實(shí)際工作深入運(yùn)用。