職位描述
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工作職責(zé)
1、統(tǒng)籌規(guī)劃
1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并貫徹落實,推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
1.2根據(jù)既定的公司戰(zhàn)略和財務(wù)戰(zhàn)略,規(guī)劃和貫徹實施成本管理戰(zhàn)略,保證成本管理有序運
1.3負(fù)責(zé)編制確定成本管理年、月工作計劃、績效目標(biāo)。
2、制度和流程
1.1制定并貫徹實施成本管理制度,規(guī)范成本管理。
1.2完善本業(yè)務(wù)單元成本流程建設(shè)與優(yōu)化。
3、經(jīng)營管理類
1.1計劃成本制訂。組織實施各事業(yè)部產(chǎn)品年度計劃成本按規(guī)定制度的核算、審核。
1.2計劃成本管理。組織擬訂并實施目標(biāo)成本責(zé)任制,落實目標(biāo)成本責(zé)任書的簽訂,審核年度各事業(yè)部生產(chǎn)成本決算。
1.3實施各事業(yè)部生產(chǎn)成本盈虧分析。審核產(chǎn)品退回品處理單中產(chǎn)生的損失費用及月度質(zhì)量成本分析報告。
1.4成本報價管理。組織年度銷售報價成本中制造費用和三項費用等的分析和制定、審批,保證報價成本的合理性。審核產(chǎn)品每日產(chǎn)品成本報價。
1.5降成管理。審核采購和事業(yè)部月度降成總結(jié),保證降成金額統(tǒng)計的合理性和正確性。組織分析低利潤產(chǎn)品成本,跟蹤產(chǎn)品降成項目的實施。
1.6工時管理。組織實施各產(chǎn)品工時定額管理,審核工時定額的合理性。
1.7信息化管理。參與各項成本信息化項目,提供項目支持。
1.8其他。溝通協(xié)調(diào)各橫向部門工作支持,組織實施各項臨時性工作開展。
4、人才識別和培養(yǎng)
1.1根據(jù)財務(wù)管理的規(guī)劃和計劃,協(xié)助制定財務(wù)人才規(guī)劃和年度人才計劃。
1.2對直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及反饋;
1.3對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、發(fā)展,滿足業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展需要。
任職資格
1、本科及以上,財經(jīng)管理類,具有機械制造業(yè)工作背景優(yōu)先
2、具有5年以上生產(chǎn)、財務(wù)、成本管理經(jīng)驗,熟練掌握制造業(yè)成本管理、財務(wù)管理知識
3、具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵培養(yǎng)下屬能力、組織規(guī)范能力、溝通協(xié)調(diào)能力
4、原則性強
1、統(tǒng)籌規(guī)劃
1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并貫徹落實,推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
1.2根據(jù)既定的公司戰(zhàn)略和財務(wù)戰(zhàn)略,規(guī)劃和貫徹實施成本管理戰(zhàn)略,保證成本管理有序運
1.3負(fù)責(zé)編制確定成本管理年、月工作計劃、績效目標(biāo)。
2、制度和流程
1.1制定并貫徹實施成本管理制度,規(guī)范成本管理。
1.2完善本業(yè)務(wù)單元成本流程建設(shè)與優(yōu)化。
3、經(jīng)營管理類
1.1計劃成本制訂。組織實施各事業(yè)部產(chǎn)品年度計劃成本按規(guī)定制度的核算、審核。
1.2計劃成本管理。組織擬訂并實施目標(biāo)成本責(zé)任制,落實目標(biāo)成本責(zé)任書的簽訂,審核年度各事業(yè)部生產(chǎn)成本決算。
1.3實施各事業(yè)部生產(chǎn)成本盈虧分析。審核產(chǎn)品退回品處理單中產(chǎn)生的損失費用及月度質(zhì)量成本分析報告。
1.4成本報價管理。組織年度銷售報價成本中制造費用和三項費用等的分析和制定、審批,保證報價成本的合理性。審核產(chǎn)品每日產(chǎn)品成本報價。
1.5降成管理。審核采購和事業(yè)部月度降成總結(jié),保證降成金額統(tǒng)計的合理性和正確性。組織分析低利潤產(chǎn)品成本,跟蹤產(chǎn)品降成項目的實施。
1.6工時管理。組織實施各產(chǎn)品工時定額管理,審核工時定額的合理性。
1.7信息化管理。參與各項成本信息化項目,提供項目支持。
1.8其他。溝通協(xié)調(diào)各橫向部門工作支持,組織實施各項臨時性工作開展。
4、人才識別和培養(yǎng)
1.1根據(jù)財務(wù)管理的規(guī)劃和計劃,協(xié)助制定財務(wù)人才規(guī)劃和年度人才計劃。
1.2對直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及反饋;
1.3對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、發(fā)展,滿足業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展需要。
任職資格
1、本科及以上,財經(jīng)管理類,具有機械制造業(yè)工作背景優(yōu)先
2、具有5年以上生產(chǎn)、財務(wù)、成本管理經(jīng)驗,熟練掌握制造業(yè)成本管理、財務(wù)管理知識
3、具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵培養(yǎng)下屬能力、組織規(guī)范能力、溝通協(xié)調(diào)能力
4、原則性強
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州三花工業(yè)園
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職位發(fā)布者
倪夢杰HR
三花控股集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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私營·民營企業(yè)
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