職位描述
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樓管
崗位職責:
崗位職責:工作職責?1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;?2、認真協助樓層經理工作,落實每天工作內容,發現違規及時糾正;?3、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。?4、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現的問題并提出解決問題的基本要領;?5、不定時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;?6、宣傳團隊精神,弘揚企業文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力;?7、組織市場調查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結報告;?8、負責安排和調整員工班次,優先組合,正確使用指揮管理權;?9、努力學習有關知識,對復雜的要領能考慮到每個細節,對員工能采用不同的領導方式和督導方式;?11、組織并參與策劃有利于公司發展的促銷活動;n?12、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標;?13、解決問題要有章可循,注重個人修養,給員工樹立良好形象;?14、承擔本區域的銷售任務;?15、處理客訴??任職資格:?大專以上學歷,有相關百貨工作經驗,熟悉賣場運營工作,較強的應急處理能力。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有購物中心、百貨招商運營管理經驗
2、認同蘇寧文化,能吃苦耐勞,良好的溝通、協調、組織管理能力
工作地址
公司名稱:北京銀河蘇寧易購商業管理有限公司
公司地址: 北京市石景山區石景山路乙十八號院3號樓4M層
崗位職責:
崗位職責:工作職責?1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;?2、認真協助樓層經理工作,落實每天工作內容,發現違規及時糾正;?3、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。?4、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現的問題并提出解決問題的基本要領;?5、不定時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;?6、宣傳團隊精神,弘揚企業文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力;?7、組織市場調查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結報告;?8、負責安排和調整員工班次,優先組合,正確使用指揮管理權;?9、努力學習有關知識,對復雜的要領能考慮到每個細節,對員工能采用不同的領導方式和督導方式;?11、組織并參與策劃有利于公司發展的促銷活動;n?12、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標;?13、解決問題要有章可循,注重個人修養,給員工樹立良好形象;?14、承擔本區域的銷售任務;?15、處理客訴??任職資格:?大專以上學歷,有相關百貨工作經驗,熟悉賣場運營工作,較強的應急處理能力。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有購物中心、百貨招商運營管理經驗
2、認同蘇寧文化,能吃苦耐勞,良好的溝通、協調、組織管理能力
工作地址
公司名稱:北京銀河蘇寧易購商業管理有限公司
公司地址: 北京市石景山區石景山路乙十八號院3號樓4M層
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假
工作地點
地址:325路;472路;專69路;快速直達專線112路;快速直達專線52路
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職位發布者
丁女士/..HR
北京蘇寧易購銷售有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市大興區西紅門薈聚商場3層蘇寧易購

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
