職位描述
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崗位職責(zé):
1.組織制訂設(shè)備管理相關(guān)制度,包括設(shè)備的驗收、臺賬、調(diào)試、運行、維保、檢驗與試驗、備品備件、檢修、技改、調(diào)度、報廢等環(huán)節(jié);
2.組織編制設(shè)備運維相關(guān)規(guī)程與記錄模板
3.推動各企業(yè)、各項目檢維修計劃的制訂與執(zhí)行;
4.組織設(shè)備事故的分析與處理,沉淀經(jīng)驗教訓(xùn),優(yōu)化運維規(guī)程及管理制度;
5.建立健全生產(chǎn)指標(biāo)體系,指導(dǎo)運行策略改進,監(jiān)督生產(chǎn)指標(biāo)的提升;
6.協(xié)同開展能源系統(tǒng)的危險源識別、風(fēng)險評估、隱患排查與整改、應(yīng)急演練等工作;
7.協(xié)同設(shè)備采購相關(guān)工作;
任職資格:
1. 機械、電氣、熱力或能源相關(guān)其他專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 熟悉能源行業(yè)的生產(chǎn)、輸配及應(yīng)用等環(huán)節(jié),有一線運行管理經(jīng)驗,從事企業(yè)設(shè)備管理工作3年以上,有集團化設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的語言溝通能力、規(guī)范的書面表達能力、較強的團隊協(xié)作精神;
4. 積極向上,善于思考與學(xué)習(xí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1.組織制訂設(shè)備管理相關(guān)制度,包括設(shè)備的驗收、臺賬、調(diào)試、運行、維保、檢驗與試驗、備品備件、檢修、技改、調(diào)度、報廢等環(huán)節(jié);
2.組織編制設(shè)備運維相關(guān)規(guī)程與記錄模板
3.推動各企業(yè)、各項目檢維修計劃的制訂與執(zhí)行;
4.組織設(shè)備事故的分析與處理,沉淀經(jīng)驗教訓(xùn),優(yōu)化運維規(guī)程及管理制度;
5.建立健全生產(chǎn)指標(biāo)體系,指導(dǎo)運行策略改進,監(jiān)督生產(chǎn)指標(biāo)的提升;
6.協(xié)同開展能源系統(tǒng)的危險源識別、風(fēng)險評估、隱患排查與整改、應(yīng)急演練等工作;
7.協(xié)同設(shè)備采購相關(guān)工作;
任職資格:
1. 機械、電氣、熱力或能源相關(guān)其他專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 熟悉能源行業(yè)的生產(chǎn)、輸配及應(yīng)用等環(huán)節(jié),有一線運行管理經(jīng)驗,從事企業(yè)設(shè)備管理工作3年以上,有集團化設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的語言溝通能力、規(guī)范的書面表達能力、較強的團隊協(xié)作精神;
4. 積極向上,善于思考與學(xué)習(xí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地點
地址:廊坊廣陽區(qū)河北省廊坊開發(fā)區(qū)新奧科技園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李銘浩HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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