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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的的渠道開發(fā)、代理商的管理與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，制定可行的銷售計(jì)劃，并全力推行，確保完成任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)代理商的管理和接待洽談工作；

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行分析、歸納，把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極發(fā)掘新的市場(chǎng)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

5.完成營(yíng)銷總監(jiān)下達(dá)的其它工作任務(wù)

任職要求：

1.有過程控制（壓力變送器、物位、液位測(cè)量?jī)x表、調(diào)節(jié)閥門、氣動(dòng)執(zhí)行器）產(chǎn)品銷售，有化工、油氣、醫(yī)藥、食品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

2.熟悉投標(biāo)工作過程，熟練操作辦公軟件和word、excel、powerpoint等

3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、解決問題能力目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)；

4.有責(zé)任心、肯吃苦、有一定的抗壓能力。

福利待遇：

1.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)（薪資 年終業(yè)績(jī)提成）

2.入職繳納社保、公積金

3.工作時(shí)間與休假：五天工作制，法定節(jié)假日按照國(guó)家要求執(zhí)行

4.員工關(guān)懷：節(jié)假日福利、年度旅游、體檢等

5.員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺(tái)

6.員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、專業(yè)能力培訓(xùn)、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)