天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-23 14:15:03
5561人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)下屬子公司的全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理(人員配置、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等)；
2、負(fù)責(zé)組織、建立并完善人力資源管理體系、制定和完善公司的人力資源管理制度，掌握人才招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵等方面的方法和技巧等；
3、熟悉企業(yè)行政管理的各項工作流程和規(guī)范及制定相應(yīng)的制度文件，包括公文處理、會議組織、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、房屋租賃、后勤保障及負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，定期組織相關(guān)活動、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提高員工滿意度和忠誠度；
4、組織、安排重要客人來訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化與公司理念，樹立公司良好形象；
5、公司各部門保持良好的溝通和協(xié)作，了解各部門的需求，提供有效的人力資源和行政支持。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、行政管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌能力、業(yè)務(wù)協(xié)同能力、書面表達(dá)能力對人力資源數(shù)據(jù)和行政數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、抗壓性強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏和高要求的工作環(huán)境中保持高效工作；
5、熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，確保公司人力行政工作合法合規(guī)；
6、熟練使用辦公軟件，如word、excel、PowerPoint等且具備良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)保守公司機(jī)密。
三、職位福利：六險一金、績效獎金、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津河北區(qū)天津-河北區(qū)天津諾德中心10號樓2411室
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
