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崗位職責(zé)：

-負(fù)責(zé)銷售部業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、同級部門協(xié)調(diào)、向下業(yè)務(wù)部署

-負(fù)責(zé)銷售部 月/季度/年度訂單及回款任務(wù)的制定及完成

-負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理及原有合作伙伴的業(yè)務(wù)管理及賦能

-負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)架構(gòu)變革及團(tuán)隊文化建設(shè)

-負(fù)責(zé)重點項目、重點行業(yè)、重點產(chǎn)線的業(yè)務(wù)規(guī)劃及突破

崗位要求：

-本科以上，35歲以下

-總監(jiān)管理崗位或大區(qū)辦管理崗位年3年以上

-管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊5人以上

-現(xiàn)場儀表及自動化行業(yè)背景6年以上

-良好的溝通表達(dá)能力及形象氣質(zhì)

KPI：

-銷售訂單增量，回款比例；

-品牌推廣、渠道推廣，市場覆蓋率提升，客戶增量；

-銷售團(tuán)隊成員品質(zhì)提升和數(shù)量增加；

匯報對象：

-總經(jīng)理

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢