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此崗位屬于集團(tuán)
崗位職責(zé)
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系薪酬、培訓(xùn)、人才發(fā)展管理機(jī)制的搭建，并指導(dǎo)、跟進(jìn)、監(jiān)督生產(chǎn)單位（全國(guó)生產(chǎn)分公司）落地實(shí)施。
2.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)單位人事管理標(biāo)準(zhǔn)踐行，對(duì)生產(chǎn)單位的人力資源基礎(chǔ)管理的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)單位文化管理機(jī)制健全和文化踐行效果評(píng)估

要求：
1. 大專學(xué)歷及以上，人力資源類、管理類專業(yè)優(yōu)先，27歲及以上
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 具有集團(tuán)或中大型企業(yè)生產(chǎn)模塊人力資源經(jīng)驗(yàn)，食品制造行業(yè)優(yōu)先。
3. 崗位經(jīng)驗(yàn)：有人力資源主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備六大模塊專業(yè)知識(shí)體系，對(duì)薪酬、培訓(xùn)、人才發(fā)展體系三個(gè)模塊要很熟悉。
4. PPT、Excel熟練運(yùn)用； 企業(yè)人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）
5. 抗壓能力強(qiáng)；上進(jìn)心強(qiáng)；性格外向。

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上班時(shí)間：夏季：8:30-17:30； 冬季：9:00-17:30，大小周
上班地點(diǎn)：德陽(yáng)廣漢向陽(yáng)米老頭
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