職位描述
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崗位職責:
1)深入了解和掌握業務進展和人員現狀,根據業務的戰略發展方向,進行組織診斷,整合內部資源,提供HR解決方案;
2)關注員工專業技能的提升及管理者管理能力的提升,協助建立健全成長體系;
3)持續推進組織結構優化,合理有效配置人力資源,關注核心骨干員工的留存與發展;
4)關注目標管理及績效考核,確保持續的溝通與反饋;
5)負責企業文化、價值觀在部門的落地,營造組織氛圍,激活組織狀態,提升凝聚力;
任職要求:
1)本科及以上學歷,有5年以上HRBP工作經驗,有互聯網行業工作經驗優先;
2)務實、正直,具有較高的開放度、心力和抗壓能力強;
3)優秀的執行力、溝通協調能力,具有一定的全局觀,能夠協同推動組織變革;
4)勤于思考,勇于接受挑戰,具備很好的團隊協作精神和能力。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區龐大雙龍培訓中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳方園HR
龐大汽貿集團股份有限公司
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貿易·進出口
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200-499人
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私營·民營企業
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灤縣立交橋南側

應屆畢業生
本科
2026-02-06 08:16:43
2131人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
