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1.承接各渠道用戶，建立信任關(guān)系，做針對(duì)性運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，溝通流利，表達(dá)能力強(qiáng)，思維邏輯強(qiáng)，喜歡學(xué)習(xí)和交流;
2.通過微信群內(nèi)運(yùn)營(yíng)，群發(fā)，朋友圈等方式把控整體運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，設(shè)計(jì)群內(nèi)活動(dòng)提升社群活躍度和線上線下活動(dòng)出勤率;
3.通過社群運(yùn)營(yíng)，線上，線下公開課以及電話跟進(jìn)提升轉(zhuǎn)化率;生源充足，精準(zhǔn)性高，無電話量要求，無基本kpl要求。
4.后期能夠獨(dú)立更新迭代社群sop，根據(jù)用戶情況優(yōu)化公開課節(jié)奏提升轉(zhuǎn)化，不需要豐富經(jīng)驗(yàn)，公司提供崗前培訓(xùn)，指導(dǎo)新人開展工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.良好的自驅(qū)力，能不斷思考優(yōu)化迭代話術(shù);
3.具有良好的溝通服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。