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【薪酬福利】

1、試用期（一個月）基本工資（3000） 提成，收入在4.5k-6k元，轉正收入在5k-8k元； （挑戰高薪，多勞多得，隨著職位的晉升薪資也會提高）

2、提供入職培訓、崗位實踐、交流互動、實習輔導在內的完整的應屆畢業生培養計劃

3、優秀者提供免費培訓、免費住宿；

4、安排業務主管一對一培訓，輔助開展工作；

5、國家法定假日休息，并享有省內外免費旅游活動；

【崗位職責】

1、經過一到三個月的前期輪崗學習（人事系統 市場運營 行政管理），逐步適應公司的節奏及企業文化，充分認識到作為管理者的責任（a.第一個月，向訂單系統主管學習訂單系統流程及實操；b.第二個月，向團隊運營主管學習團建系統流程及實操；c.第三個月，向行政人員學習財務系統人事系統流程及實操）

2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；

3、經認證工作，努力去學習，了解公司產品，能熟練的掌握企業品牌推廣；

4、負責公司業務拓展策劃與執行；

5、協助公司的日常宣傳以及推廣；

6、參與公司部門的管理、培訓工作；


【職位要求】

1、28周歲及以內，大專及以上學歷 ；

2、熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位；

3、招聘應屆畢業生，學生干部、黨員或在校期間具有社會實踐經驗者優先考慮；

4、誠實正直，吃苦耐勞；

如果您是一名毫無經驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業的行業培訓，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業精英！

【鄭重承諾】

1、公司不收任何費用，無須經驗，實行帶薪培訓。

2、一經錄用提供住宿，為員工提供很好的發展平臺。

職位福利：包住、五險一金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、出差補貼