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工作職責：
1.協助主任制定、優化、完善相關運作制度、標準、流程；
2. 根據年度、季度、月度目標，分解任務，制定周、日運作計劃；
3. 協調內外部資源，通過倉庫日常高效運作管理，達成日清日結，達成公司制定的相關KPI目標；
4. 分解各項目標、任務及KPI到組長，敦促各組任務及KPI達成，負責組長的培訓與提升；
5. 負責現場管理督導，6S推行及考核，目視化及看板管理執行；
6. 支持組長合理協調內外部資源（包括人力資源），監控各小組現場工作，確保現場高效運作；
7. 組織業務技能培訓與考核，提高員工專業水平及素質；
8. 協助運營管理部整理倉庫相關數據指標報表、績效考核數據，發現問題、解決問題，優化提升管理質量；
9. 通過合理化建議，推進精益物流改善，改善倉庫運營現狀，不斷提升；
10.協助相關部門推進各項創新變革重點項目；
11.接受并完成上級交代的其它工作任務