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品類經理崗位：
1、電動玩具車品類經理
2、室內家具品類經理
3、跑步機、橢圓機等健身器材品類經理
4、力量型品類經理
5、蹦床品類經理


工資：15-20K
工作時間：雙休工作制


工作職責：
1、供應渠道以及產品工藝:對產品生產區域分布、關鍵器件原材料、生產工藝以及產品成本構成熟悉了解，能夠快速引入供應資源及成本核算;
2、供應資源引入及管理:依據新品需求及供應策略調整進行供應資源的
的尋找、評估，簽署相關協議完成供應資源引入以及系統相關資料完善;
3、供應策略制定及執行:依據銷售策略規劃，結合供應資源產品、產自
能、研發能力以及配合進行長期供應策略規劃制定，并及時進行資源補充及切換滿足PMC的供需要求;
4、商務合作溝通及執行:依據合作實際情況進行交易方式(FOB直采/FOB/DDP/VMI)變更調整以及相關商務條件優化(賬期/價格/成本/交
付/服務等)，配合公司相關部門與供應商相關文件協議的協商、簽署;
5、供應異常協調處理:雙方對接過程中存在的新品進度、采購回貨、質
質量異常等等主導協議處理;
6、其他:服從上級安排，及時有效地完成上級交付的任務。
任職要求：
1、工作經驗:在電動玩具車、電動滑板車、室內家具(軟包沙發、收納柜、桌子等)、健身器材、蹦床行業工作5年以上;對行業類目成品及配件供應商清楚了解，工廠的優劣勢(價格、結款方式、產品研發等)及運營狀態，可引入合適工廠對接合作;
2、知識儲備:具有研發設計背景，能夠清晰的知道產品工藝及配件的成本構成，對配件的價格、產地、配件廠的優劣勢有清晰的評判;對每個工序的成本構成能夠合理的計算;