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304產(chǎn)品主任【五險一金】
面議 石家莊 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
石家莊龍澤制藥股份有限公司 2025-06-16 03:59:00 795人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、原料藥車間生產(chǎn)管理:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體生產(chǎn)計劃,確定生產(chǎn)物資、人員、設(shè)備的補(bǔ)充、調(diào)配和使用安排,細(xì)化行動方案;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程,組織排查和處理過程偏差,保證產(chǎn)品保質(zhì)、保量按期交付;
3、負(fù)責(zé)制定車間成本控制措施、費用控制措施,對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析并采取必要的措施,保證生產(chǎn)過程能夠有效控制;
4、負(fù)責(zé)組織和審核車間生產(chǎn)日報表、費用報表的填寫,確保數(shù)據(jù)及時、有效;
5、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門開展產(chǎn)品的工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移、工藝優(yōu)化等工作。
二、原料藥車間質(zhì)量管理:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)車間生產(chǎn)需求,組織編寫、審核車間質(zhì)量體系文件;
2、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)車間保證體系有效運(yùn)行,落實質(zhì)量目標(biāo),組織開展質(zhì)量檢查和質(zhì)量改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)按照年度培訓(xùn)計劃組織車間開展質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量偏差的調(diào)查處理以及糾正預(yù)防措施的制定;
5、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量、銷售部門做好客戶審計、現(xiàn)場核查等迎檢工作。
三、安全管理:

1、負(fù)責(zé)按照安全生產(chǎn)相關(guān)政策、制度、標(biāo)準(zhǔn),提供必要的檢查記錄、關(guān)鍵監(jiān)測數(shù)據(jù)等信息和文檔;
2、負(fù)責(zé)車間安全隱患的排查及整改工作;
3、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)車間各崗位的安全操作規(guī)程、開停車方案等文件的編制與更新;
4、負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)事故、職業(yè)病等的上報、協(xié)助調(diào)查、責(zé)任落實以及善后處理;
5、負(fù)責(zé)按照安全培訓(xùn)計劃要求,定期組織安全培訓(xùn)。

四、設(shè)備管理:

1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備點檢、保養(yǎng)以及初步檢、維修工作安排;
2、負(fù)責(zé)審核設(shè)備報修情況,調(diào)查確認(rèn)管道更換、備品備件更換或維修原因,及其處理措施和預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)本車間特種設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的確認(rèn),輔助設(shè)備部開展特種設(shè)備相關(guān)的備案和管理;
4、負(fù)責(zé)組織本車間設(shè)備相關(guān)操作證件的人員報考。

五:現(xiàn)場管理:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)場管理制度要求起草或修訂車間現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn),督促各班組現(xiàn)場管理執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織實施車間現(xiàn)場設(shè)備、工器具、安全設(shè)施、物料等定置定位管理,確保劃分到人到崗;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人員合規(guī)操作、勞保穿戴,精神面貌;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)識、看板、標(biāo)語等的設(shè)計規(guī)劃。

六:環(huán)保管理:

1、參與環(huán)保相關(guān)制度文件的編寫和更新;
2、監(jiān)督檢查車間環(huán)保設(shè)施、設(shè)備和措施的規(guī)范使用;
3、配合環(huán)保部開展固體、液體、氣體廢棄物成分分析和分類處置;
4、根據(jù)環(huán)保培訓(xùn)計劃,開展車間、班組級環(huán)保知識培訓(xùn)。

七、車間人員管理:

1、負(fù)責(zé)車間人才梯隊建設(shè),識別高潛人員,編制培訓(xùn)、培養(yǎng)計劃;
2、建立、完善員工技能等級評定細(xì)則,組織實施等級評定;
3、負(fù)責(zé)新員工、轉(zhuǎn)崗員工“師帶徒”實施,并考核帶教結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)車間實際,起草車間員工激勵措施,并溝通確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)本車間優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組推薦。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:石家莊深澤縣河北省石家莊市深澤縣西環(huán)路16號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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