應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、處理PACK制程異常；
2、通過記錄的質(zhì)量問題數(shù)據(jù)信息進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析（SPC、MSA等)；
3、組織研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等相關(guān)部門協(xié)同分析質(zhì)量問題的原因，制定糾正預(yù)防措施，跟蹤糾正措施的實施情況并對效果進(jìn)行驗證；
4、組織人員對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量分析及相關(guān)工作，對設(shè)備投入前的質(zhì)量評估；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量設(shè)計、策劃。
任職要求:
1、熟悉設(shè)計開發(fā)評審、驗證、品質(zhì)異常分析處理、客戶投訴處理方法；
2、熟悉SPC、8D和QC七大手法，能夠運用8D思維處理制程異常及客戶投訴；
3、良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）蘇州-虎丘區(qū)歌拉瑞電梯-西北門舜騰智慧能源（蘇州）有限公司
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職位發(fā)布者
HR
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